製造請負は、お客様の生産工程を一括で担うアウトソーシングサービスです。単純作業の代替だけでなく、生産管理・品質管理・改善活動・安全衛生活動まで含めて担い、現場全体の生産性や競争力を高めます。派遣と異なり、請負契約では業務の指揮命令権が弊社にあり、
製造請負でできること
柔軟な業務範囲
対応
組立・加工といった単純工程から、設備保全・検査・機械設計といった専門業務まで幅広く対応可能です。
改善活動による
生産性向上
単なる作業代行ではなく、現場の改善提案や工程効率化を継続的に実施。生産性向上とコスト削減を同時に実現します。
認定事業者による
安心運営
「製造請負優良適正事業者」の認定を受けた体制で、コンプライアンス遵守と安全衛生管理を徹底します。
人材育成を
軸にした請負
独自の教育制度とキャリア形成プランにより、請負スタッフのスキルを高め、現場全体の底上げにつなげます。
こんなお悩み
ありませんか？
- 外部人材の教育や管理が負担になっている
- 生産管理や労務管理まで一括して任せたい
- 外注費を固定費から変動費化したい
- QCD（品質・コスト・納期）を安定させたい
- 長期的に信頼できるパートナーと組みたい
弊社の“製造請負”なら
解決できます！
弊社製造請負の特徴
０１
トータルコスト削減
採用・教育・給与・社会保険までを弊社が一括管理。加えて改善活動により、長期的なトータルコスト削減を実現します。
０２
改善提案力
創業以来のノウハウを活かし、作業効率や品質向上に直結する改善提案を定期的に実施。ISO基準に基づいた仕組みも導入可能です。
０３
コア業務への集中
製造の一部を請け負うことで、御社社員は開発・企画・営業といったコア業務に専念できます。
０４
労務リスク回避
労務管理や法令対応を弊社が担うことで、派遣に比べて御社のリスクを大幅に軽減します。
製造請負の事例紹介
case 01
ISO仕組みによる品質・生産性向上
品質管理プロセスを請負化し、歩留まり改善と納期遵守率向上を実現。
case 02
改善文化の浸透
請負チーム主導で改善活動を実施し、QCDを安定的に確保。
case 03
専門業務の請負化
機械設計や設備保全業務を一括請負し、技術者不足を解決。
case 04
大規模請負体制の構築
複数協力会社を統括し、適正な請負体制を主導。大規模ラインの効率化を実現しました。
case 05
派遣期間制限の解決
請負化によって派遣期間制限の問題を解消し、安定した人材活用を実現しました。
物流請負とは、物流センターの入出庫管理、在庫管理、ピッキング、梱包、輸送手配などの業務を、外部の請負会社が一括管理する契約形態です。製造現場と同様に「完成責任」を負うため、単なる人員補充ではなく、効率性や精度を追求した物流オペレーションの最適化が期待できます。
物流請負の主なメリット
- コスト最適化
固定費を変動費化し、物流コストを可視化・削減。 - 品質の安定化
マニュアル・教育体制に基づき、正確な物流業務を実現。 - 人手不足リスクの回避
請負会社が採用・定着支援を担うことで、安定した人材確保が可能。 - 在庫精度の向上
ITシステムや改善手法を組み合わせ、ミスを防止。
ご利用の流れ
課題やご要望をお聞かせください。
工程や人員計画、改善目標を共有いただきます。
請負化可能な業務範囲や導入スケジュールをご提案します。
管理者の選任、教育計画の策定、工程設計を実施します。
請負開始後も工程管理者が常駐し、品質・コスト・納期を確実に担保します。
契約時の注意点
- 指揮命令系統の明確化：発注企業が直接作業者に指示を出すことはできません。
必ず請負責任者を通じて行います。 - 契約範囲の明確化：業務範囲・品質基準・納期などを契約書に明示することが重要です。
- 下請法への対応：適用対象の場合は、発注書面の作成が義務付けられます。
アクティの現場力が、
貴社の競争力を支えます。
製造請負・物流請負は、単なるコスト削減手段ではなく、企業の競争力を高めるための戦略的パートナーシップです。人材の確保・教育・労務管理を一括して任せることで、品質向上・効率化・リスク低減を同時に実現できます。弊社は、豊富な現場経験と人材育成力を強みに、お客様の課題に応じた最適な請負ソリューションを提供いたします。
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